🇵🇱👷‍♂️ Travailler en Pologne : règles principales et salaires

La Pologne propose chaque année des milliers d’emplois aux étrangers dans la logistique, l’industrie, le bâtiment, le commerce, l’hôtellerie-restauration et l’informatique.

Pour travailler légalement, vous devez disposer d’un statut de séjour adapté et d’un permis de travail, sauf si la législation polonaise vous dispense de cette obligation.

📑 Qui peut travailler en Pologne

Un étranger peut travailler en Pologne notamment sur la base de :

Un visa national de travail — D05, D05a ou D06
Un visa Schengen de travail C05 dans certains cas limités
Un titre de séjour temporaire et de travail — Karta Pobytu
Une carte bleue européenne
Un titre de séjour permanent
Le statut de résident de longue durée de l’UE
Une Karta Polaka
Le statut de réfugié ou la protection subsidiaire
Certains titres de séjour familiaux donnant accès au marché du travail

📄 Qu’est-ce qu’un permis de travail

Le permis de travail — Zezwolenie na pracę est un document officiel autorisant un étranger à travailler pour un employeur déterminé en Pologne.

Dans la plupart des cas :

La demande est déposée par l’employeur
Le document précise l’employeur, le poste et le salaire
Un changement d’employeur nécessite généralement un nouveau permis ou un autre fondement valable pour travailler

Certaines catégories n’ont pas besoin de permis, notamment les titulaires d’une Karta Polaka, d’un séjour permanent ou d’une carte bleue européenne, sous réserve des règles applicables.

💰 Salaire brut et net

En Pologne, le salaire est généralement présenté de deux manières :

Brutto — montant avant déduction des impôts et cotisations
Netto — montant réellement versé sur le compte bancaire

Salaire brut	Salaire net approximatif
5000 PLN	3800–4000 PLN
7000 PLN	5200–5500 PLN
10000 PLN	7200–7800 PLN

Le montant net exact dépend du type de contrat, de l’âge et de la situation fiscale.

🎓 Avantages pour les étudiants de moins de 26 ans

Les étudiants de moins de 26 ans peuvent bénéficier du taux PIT de 0% dans la limite annuelle prévue par la loi. Avec une umowa zlecenie, un étudiant peut recevoir un salaire net plus élevé, mais il n’est généralement pas assuré auprès du NFZ par l’employeur.

💸 Salaires moyens

Exemples de salaires mensuels en 2026 :

Profession	Salaire moyen
Employé d’entrepôt	4800–7500 PLN
Coursier Glovo, Uber Eats ou Wolt	3500–9000 PLN
Employé de Biedronka	4500–5500 PLN
Employé de Żabka	4800–6500 PLN
Employé d’un restaurant de kebab	3500–4000 PLN
Ouvrier du bâtiment	5000–8000 PLN
Chauffeur routier	6000–16000 PLN

À partir du 1er janvier 2026, le salaire minimum mensuel en Pologne est de :

4806 PLN brut

Le taux horaire minimum applicable aux contrats civils concernés est de :

31,40 PLN brut par heure

⏰ Temps de travail

La durée standard d’un emploi à temps plein en Pologne est de :

8 heures par jour
40 heures par semaine
Généralement du lundi au vendredi

L’employeur peut également proposer :

Des heures supplémentaires
Des équipes de nuit
Du travail le week-end

Les heures supplémentaires effectuées sous umowa o pracę sont normalement majorées selon le Code du travail.

🏆 Professions les mieux rémunérées

Profession	Salaire mensuel moyen
Spécialiste informatique	5000–30000+ PLN
Médecin	7000–20000+ PLN
Pilote de ligne	10000–35000+ PLN
Avocat ou juriste	10000–25000+ PLN

Le salaire dépend de l’expérience, des qualifications et de la ville.