🪪👷 Comment obtenir un visa de travail pour la Pologne

Le visa national polonais de travail de type D permet aux citoyens de pays hors UE d’entrer légalement en Pologne pour travailler sur la base d’une offre d’emploi valable d’un employeur polonais.

Le visa est généralement délivré pour une durée maximale de 1 an. Si vous souhaitez vivre et travailler plus longtemps en Pologne, vous devrez demander après votre arrivée un titre de séjour temporaire — Karta Pobytu. Consultez également : Comment obtenir une carte de séjour pour travail.

🪪 Types de visas de travail polonais

La Pologne délivre plusieurs types de visas de travail selon l’objectif et la durée de l’emploi.

Visa D05 — visa national de travail

Délivré pour un emploi non saisonnier.
Fondé sur une déclaration de recours au travail d’un étranger — Oświadczenie.
Utilisé généralement dans le cadre d’une procédure simplifiée accessible à certaines nationalités.

Visa D05a — visa de travail saisonnier

Délivré pour un emploi saisonnier.
Fondé sur un permis de travail saisonnier.
Autorise le travail uniquement dans certains secteurs saisonniers, notamment l’agriculture, l’horticulture et le tourisme.
Le travail saisonnier peut être autorisé pendant 9 mois au maximum par année civile.

Visa D06 — visa national de travail

Délivré sur la base d’un permis de travail — Zezwolenie na pracę.
Destiné à un emploi non saisonnier de longue durée.
Autorise le travail selon les conditions précisées dans le permis.
Peut être délivré pour un emploi d’une durée supérieure à 6 mois.

🔢 Guide étape par étape

Trouvez un emploi en Pologne. Consultez : Comment trouver un emploi en Pologne.
Recevez de votre employeur un permis de travail ou une déclaration Oświadczenie.
Préparez les documents nécessaires indiqués ci-dessous.
Prenez rendez-vous via e-Konsulat ou dans un centre de visas polonais VFS Global.
Présentez-vous au rendez-vous et payez les frais de visa.
Attendez la décision.

📑 Documents nécessaires

Formulaire de visa rempli, complété lors de la procédure e-Konsulat.
Passeport valide.
Titre de séjour ou visa si vous déposez la demande en dehors de votre pays de citoyenneté.
2 photos d’identité au format 3,5 × 4,5 cm.
Contrat de travail — original et copie.
Preuve d’hébergement en Pologne : contrat de location, logement fourni par l’employeur ou réservation d’hôtel.
Preuve de ressources suffisantes : 800 PLN par mois et 2500 PLN pour le billet de retour si votre pays ne partage pas de frontière avec la Pologne.
Assurance médicale avec une couverture minimale de 30000 EUR valable pendant tout le séjour dans l’espace Schengen.
Justificatif de paiement des frais de visa — 80 EUR. Le paiement peut être demandé en espèces dans un centre de visas.

⚠️ Documents supplémentaires

Pour un visa fondé sur l’Oświadczenie — la déclaration de recours au travail.
Pour un visa saisonnier — l’attestation d’inscription au registre des demandes de travail saisonnier.
Pour un visa D06 — le permis de travail.

📄 Qu’est-ce qu’un permis de travail

La plupart des étrangers ont besoin d’un permis de travail avant de demander un visa de travail. L’employeur polonais effectue la demande au nom du travailleur. Le type de document dépend de la nationalité et de l’emploi prévu.

⏳ Délai de traitement

La plupart des demandes de visa de travail sont examinées dans un délai de 15 jours calendaires.

Le délai peut être prolongé lorsqu’une vérification supplémentaire est nécessaire.

💻 Comment remplir la demande via e-Konsulat

1) Ouvrez secure.e-konsulat.gov.pl et sélectionnez votre pays.

2) Cliquez sur Wiza Krajowa — Zarejestruj Formularz afin de remplir le formulaire et de vous inscrire au consulat.

❗Si ce bouton n’est pas disponible, choisissez Wiza Krajowa — Wypełnij Formularz.

3) Complétez le CAPTCHA.

4) Remplissez les champs et sélectionnez Wiza D — W celu wykonywania pracy. Si cette option n’est pas disponible, remplissez et imprimez le formulaire, puis prenez rendez-vous auprès de VFS Global.

5) Imprimez le formulaire avec le code-barres. Si le code-barres n’apparaît pas, la demande n’a pas été enregistrée dans le système. Cette règle ne s’applique pas lorsque vous remplissez simplement le formulaire afin de l’imprimer sans inscription au consulat.

🔄 Peut-on changer d’employeur

Oui, mais vous ne pouvez pas simplement commencer un nouvel emploi sans effectuer les formalités nécessaires.

Le visa de travail lui-même n’est pas toujours lié à un seul employeur, mais le droit de travailler repose sur un permis ou une déclaration établi pour un employeur précis.

Pour changer d’employeur après votre arrivée en Pologne :

Trouvez un nouvel employeur.
Le nouvel employeur doit obtenir pour vous un nouveau permis de travail ou une nouvelle déclaration Oświadczenie.
Signez un nouveau contrat de travail.